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Eingespielte Partnerschaft
Die über 1300 Mitarbeitenden sind das wichtigste Kapital der Holcim Schweiz. Insgesamt nahm die Belegschaft in der Berichtsperiode leicht zu – von 1322 Mitarbeitenden im Jahr 2005 auf 1341 im Jahr 2007. Rund 15 Prozent davon bilden das Basiskader, weitere 10 Prozent gehören zum mittleren und oberen Management. Sämtliche Mitarbeitenden sind engagierte und für ihre Aufgaben gut ausgebildete Fachleute. Sie tragen täglich dazu bei, dass die Holcim Schweiz ihre Kunden mit hochwertigem Zement, Kies und Beton versorgen kann. Mit ihrer Kompetenz und Dialogbereitschaft schaffen sie Vertrauen bei allen Anspruchsgruppen.

Die Berichtsperiode umfasst die Jahre 2005 bis 2007.

Mitarbeiterbestand
In der Berichtsperiode hat die Holcim Schweiz die Basaltstein AG und die Hartsteinwerk AG Kehrsiten übernommen und baute den Personalbestand im Bereich Kies und Beton leicht aus. In den übrigen Sparten blieb der Bestand stabil. Knapp die Hälfte der Mitarbeitenden der Holcim Schweiz arbeiten in den Kies- und Betonwerken. Ein weiteres Drittel ist in den Zementwerken beschäftigt.

Die Baustoffindustrie ist eine Männerdomäne. Auch bei der Holcim Schweiz sind weniger als ein Fünftel der Angestellten weiblichen Geschlechts.

Fluktuation
Mit etwa 7% ist die Fluktuationsrate gering. Der Anstieg in den letzten beiden Jahren lässt sich auf die wachsende Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt zurückführen.
Sicherheit geht vor
Die Herstellung und der Transport von Kies, Beton und Zement sind mit der Handhabung von grossen Maschinen und Fahrzeugen unter teilweise widrigen Witterungsbedingungen verbunden. Bereits seit vielen Jahren unternimmt die Holcim Schweiz daher grosse Anstrengungen, um die Arbeitssicherheit zu gewährleisten. Im Jahr 2002 hat der Konzern eine umfassende, weltweit gültige OH&S-Strategie eingeführt (Occupational Health and Safety). In jedem Werk und auf allen Stufen des Unternehmens bis in die Geschäftsleitung kümmern sich Sicherheitskoordinatoren um die Umsetzung der Strategie.

Die verstärkten Sicherheitsvorkehrungen und die kontinuierliche Bewusstseinsbildung hatten die gewünschte Wirkung: 2007 ereigneten sich noch 54 Berufsunfälle,fast die Hälfte weniger als zwei Jahre zuvor. Insbesondere hatte die Holcim Schweiz in der Berichtsperiode keinen einzigen Unfall mit Todesfolge oder dauernder Invalidität zu beklagen. Diese erfreuliche Bilanz wirkt sich auch auf die Zufriedenheit der Mitarbeitenden aus: Bei der Umfrage von 2007 gaben 90 Prozent an, dass sie an ihrem Arbeitsplatz sicher arbeiten und sich vor Gefahren zu schützen wissen.

Mitarbeiterbestand, Fluktuation und Unfälle in Zahlen
Die nachstehende PDF-Datie enthält die Detailzahlen zum Mitarbeiterbestand, zur Fluktuation und zu den Unfällen:
2003 – 2007: Daten Human Ressources (PDF-Datei, 33.1 KB)
Nachhaltige Entwicklung
Oekologie
Oekonomie
Download
Nachhaltigkeitsbericht 2005 - 2007 der Holcim (Schweiz) AG (PDF-Datei, 1.65 MB)
GRI-Tabelle für den Nachhaltigkeitsbericht 2005 – 2007 (PDF-Datei, 1.14 MB)
2003 – 2007: Daten Human Ressources (PDF-Datei, 33.1 KB)