| Política de Responsabilidad Social Corporativa |
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En Holcim (Colombia) S.A. nos comprometimos a trabajar de forma efectiva para mejorar la calidad de vida de nuestra fuerza de trabajo, sus familias y las comunidades donde ejercemos nuestras operaciones. Por ello, vinculamos en procesos de desarrollo a clientes, proveedores, contratistas, autoridades y comunidad en general; somos un buen vecino en toda región donde operamos; e incorporamos a nuestras actividades industriales el concepto del Desarrollo Sostenible. Holcim (Colombia) S.A. es una empresa que va más allá del compromiso con sus trabajadores y reconoce las necesidades de las comunidades donde opera. De ahí su interés por impulsar su progreso social, cívico y económico, por medio de acciones concretas y concertadas con las autoridades, las organizaciones que trabajan en pro del desarrollo social y con los mismos pobladores. Las acciones que evidencian nuestro compromiso social están enfocadas hacia cuatro áreas principales: Educación y medio ambiente, Generación de empleo e ingresos, Apoyo a la gestión local, y Construcción y mejoramiento de vivienda. Cada una de estas áreas comprende programas desarrollados con grupos específicos de las comunidades, con el fin de responder a sus expectativas, satisfacer sus necesidades y estimular la concertación, la participación y la organización social. La Política de CSR guía nuestras decisiones y acciones respecto a los diferentes públicos de la compañía y se fundamenta en seis pilares: Código de Conducta El Código de Conducta establece un marco común y consistente de nuestra organización a nivel global, sobre la forma en que cumplimos nuestra misión y metas. Una alta ética empresarial con integridad personal, garantiza la credibilidad y reputación de nuestro grupo. Prácticas de empleo Realizamos buenas prácticas de empleo que mejoran las condiciones de vida de nuestros empleados y sus familias, y reafirman el cumplimiento de los acuerdos de las Naciones Unidas y el Pacto Global sobre Derechos Humanos. Salud y seguridad ocupacional (OH&S) Proveemos lugares de trabajo sanos y saludables, con cero riesgos para nuestros empleados, contratistas y visitantes. Así mismo, aplicamos estándares y guías de OH&S, promoviendo suficiente entrenamiento y medición del desempeño. Relaciones con comunidades y autoridades Determinamos necesidades locales, reconocemos a los grupos con los que nos relacionamos (vecinos, autoridades, las ONG, medios de comunicación, etc.), y propiciamos con ellos un diálogo para generar soluciones conjuntas, a través de programas y proyectos. Relaciones con clientes y proveedores Ofrecemos productos y servicios de excelente calidad, para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Creamos relaciones sostenibles con clientes y proveedores, exigiendo el cumplimiento global de las Naciones Unidas y la legislación local. Monitoreo y reporte de funcionamiento Monitoreamos y evaluamos los programas y procesos de responsabilidad social. Públicamente reportamos sobre el funcionamiento y progreso de los mismos a través del balance social. Promovemos el diálogo con nuestros grupos relacionados. |
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